狂躁癥是一種精神疾病，表現為情緒異常高漲、極度自信和易怒。這種表現形式是攻擊性的，即時興奮，有時安靜。狂躁癥在當今社會并不少見，職場白領中也有很多狂躁癥患者，但由于時間、認知等諸多因素，他們沒有接受治療，這在很大程度上影響了他們的工作和生活。

       狂躁癥就像一種變異性病毒。這種病毒是最麻煩的，具有很強的偽裝能力。當人們發現它時，他們往往陷入危機。最重要的是，狂躁癥患者往往是非常令人放心的人。他們往往非常優秀，甚至看起來完美。他們似乎不需要別人的關心，因為他們是人群的中心人物。他們每天都在談笑風生，眉舞，很有感染力。他們甚至有多余的精力來伸張正義，打抱不公，討人喜歡。這樣的人怎么會缺乏關心呢？所有人都這么認為，就像經濟規律一樣，他們經常認為流行的東西最終被忽視了。

       患有狂躁癥的人往往非常堅強，但他們無意識地選擇了一種不正常的方式。他們一直被欣賞和贊揚，潛意識里，害怕一旦他們不精彩，停下來，人們就不再關注他們，他們就會失去，空虛，然后擴大他們的缺失。事實上，這是一種虛榮心、逃避和缺乏勇氣的表現。他們經常受到別人的卓越、非凡的能力和其他聲譽的影響。正是這個被忽視的黑洞和別人困惑的贊揚，使這樣的人很難停下來，比如興奮的動物，比如干轉機，沒有油齒輪，劇烈的轟鳴，最終崩潰。

       狂躁癥不會無緣無故地入侵，疾病的原因與他們自己的個性、工作和生活方式以及宣泄壓力的方式有很大關系。每天都要學會如何調整情緒，盡量放松身心，如果不幸患有狂躁癥，應及時就醫，積極配合治療，盡快康復，防止更嚴重的心理疾病造成的不良后果。

       工作場所的狂躁癥患者需要足夠的照顧，而不僅僅是以他為中心，而是從精神上感染他，讓他們覺得即使沒有閃耀也能得到人們的尊重和愛。這可以幫助狂躁癥患者從心理治療的角度減輕癥狀。但這不是一種手段。如果患者癥狀明顯，發作頻繁，應及時就醫，需要治療手段。